Asesoría a Directores Generales y Directores de Area para incrementar la competitividad de forma acelerada
Sol D'antin tiene una amplia experiencia asesorando Directores, dueños, siendo parte del Consejo de Administración de firmas de negocios que manejan personal de marcas internacionales AAA en distintas partes del mundo.
Servicios adicionales que lleva a cabo mi personal
La capacitación por puesto se lleva a cabo mediante un canal de televisión en internet y mediante historias animadas con guiones de cada empresa, para cada industria y con los personajes diseñados de acuerdo a los ejecutivos o trabajadores actuales de la empresa.
Planes de Vida y Carrera
Plan Anual de Carrera y Metas personales grupal en el que se ofrece además coaching grupal semanal para lograr exitosamente sus objetivos.
Análisis de la huella digital del talento personal e información de los especialistas de vanguardia en cada tema:
Profesional
Financiero
Emocional
Social
Familiar
De salud
y Trascendencia.
Definición de metas de rentabilidad,
productividad calidad y servicio (30)
La definición de metas de rentabilidad ofrece la posibilidad de que todos los puestos produzcan y sean conscientes de los recursos que está en su mano generar en cada puesto de trabajo.
Las metas de productividad sirven para que todos los puestos conozcan la velocidad de respuesta que requiere toda la cadena de valor para cumplic
Envío de indicadores mensuales
Enviamos mensualmente el ranking del alcance de garantias de productividad, calidad, servicio y rentabilidad de cada colaborador en la organización.
Exámenes de Certificación de cada puesto
Realizamos una evaluación anual de acuerdo a todas las garantías de productividad, rentabilidad, calidad y servicio en la que el ocupante del puesto demuestra como lograr cada una de sus garantías mediante un assessment center y un examen situacional, así como con evidencias de su propio trabajo.
Certificación de Vendedores por industria
Realizamos una evaluación a sus vendedores y los comparamos con los de su competencia rankeandolos en el lugar correspondiente de acuerdo a las habilidades mostradas y las metas logradas.
Benchmarking de eficiencia en comparación con sus 10 competidores
Benchmarking de su agencia con sus 10 competidores principales rankeando los 10 atributos o garantías cumplidas
Benchmarking de sueldos, compensación y satisfacción laboral con sus 10 competidores
Comparativo de sueldos y satisfacción laboral con sus 10 principales competidores.
Benchmarking de satisfacción de sus clientes con respecto a sus 10 competidores principales
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